| Teilzeitrechner 2026 – Gehalt berechnen | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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Ergebnis – Teilzeitgehalt
Teilzeitrechner 2026 – Teilzeitgehalt kostenlos berechnen
Mit unserem kostenlosen Teilzeitrechner 2026 berechnen Sie in Sekunden, wie hoch Ihr Gehalt bei einer Teilzeitstelle ist. Ob Sie von Vollzeit auf Teilzeit wechseln möchten, Ihren Stundenlohn in ein Monatsgehalt umrechnen oder einfach wissen wollen, wie viel netto von Ihrem Teilzeitgehalt übrig bleibt – unser Rechner liefert Ihnen alle Antworten schnell und kostenlos.
💡 Tipp: Nutzen Sie die Schnellwahl-Buttons (50 %, 75 %, 80 % etc.), um gängige Teilzeitmodelle sofort zu berechnen. Der Urlaubsanspruch wird automatisch anteilig berechnet!
Was ist Teilzeit und welche Modelle gibt es?
Teilzeitarbeit bedeutet, dass die vereinbarte Arbeitszeit kürzer ist als die betriebsübliche Vollarbeitszeit. In Deutschland arbeiten laut Statistischem Bundesamt über 11 Millionen Menschen in Teilzeit – Tendenz steigend. Besonders beliebt sind folgende Teilzeitmodelle:
| Teilzeitmodell | Stunden/Woche (bei 40h Vollzeit) | Gehaltsanteil | Typische Zielgruppe |
|---|---|---|---|
| Halbzeit (50 %) | 20 Std. | 50 % | Eltern, Pflegende |
| 60 % Stelle | 24 Std. | 60 % | Berufsrückkehrer |
| Dreiviertelstelle (75 %) | 30 Std. | 75 % | Elternteilzeit |
| 80 % Stelle | 32 Std. | 80 % | Work-Life-Balance |
| 90 % Stelle | 36 Std. | 90 % | Überstundenabbau |
| Minijob | variabel | bis 538 €/Monat | Nebenjob, Studenten |
Teilzeitgehalt berechnen – So funktioniert die Formel
Die Berechnung des Teilzeitgehalts ist im Grundsatz einfach: Das Teilzeitgehalt ergibt sich anteilig aus dem Vollzeitgehalt im Verhältnis der Arbeitsstunden.
Formel: Vollzeit auf Teilzeit umrechnen
- Teilzeit-Brutto = Vollzeit-Brutto × (Teilzeit-Stunden ÷ Vollzeit-Stunden)
- Beispiel: 3.500 € × (30 Std. ÷ 40 Std.) = 2.625 € Teilzeit-Brutto
Formel: Stundenlohn zu Monatsgehalt
- Monatsgehalt = Stundenlohn × Stunden/Woche × 4,33
- Beispiel: 18 € × 25 Std. × 4,33 = 1.948,50 € brutto/Monat
Brutto-Netto-Tabelle Teilzeit 2026
Die folgende Tabelle zeigt Beispielwerte für typische Teilzeit-Bruttogehälter (Steuerklasse 1, ledig, keine Kinder, gesetzlich krankenversichert):
| Brutto / Monat | Stunden/Woche (ca.) | ca. Netto / Monat | Abzüge ca. |
|---|---|---|---|
| 538 € (Minijob) | bis 14 Std. | 538 € | 0 € (pauschal) |
| 800 € | ca. 16 Std. | 720 € | 80 € |
| 1.000 € | ca. 20 Std. | 870 € | 130 € |
| 1.200 € | ca. 24 Std. | 1.010 € | 190 € |
| 1.500 € | ca. 30 Std. | 1.215 € | 285 € |
| 1.750 € | ca. 32 Std. | 1.380 € | 370 € |
| 2.000 € | ca. 36 Std. | 1.550 € | 450 € |
| 2.500 € | ca. 38 Std. | 1.870 € | 630 € |
* Näherungswerte. Für Ihre genaue Berechnung nutzen Sie den Rechner oben.
Urlaubsanspruch bei Teilzeit – So wird er berechnet
Auch Teilzeitkräfte haben denselben gesetzlichen Urlaubsanspruch wie Vollzeitbeschäftigte – der Anspruch wird jedoch anteilig auf die tatsächlichen Arbeitstage umgerechnet. Der gesetzliche Mindesturlaub beträgt 24 Werktage (6-Tage-Woche) bzw. 20 Arbeitstage (5-Tage-Woche).
Formel: Urlaub bei Teilzeit
- Teilzeit-Urlaub = Vollzeit-Urlaub × (Arbeitstage/Woche Teilzeit ÷ Arbeitstage/Woche Vollzeit)
- Beispiel: 30 Tage Vollzeit × (3 Tage TZ ÷ 5 Tage VZ) = 18 Urlaubstage
⚠️ Wichtig: Wer die Arbeitstage pro Woche reduziert (z. B. von 5 auf 3 Tage), hat weniger Urlaubstage – auch wenn die Stundenzahl gleich bleibt. Der Urlaubsanspruch richtet sich nach Arbeitstagen, nicht nach Stunden.
Rechte und Pflichten bei Teilzeitarbeit
Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) regelt die wichtigsten Rechte von Teilzeitkräften in Deutschland:
- Anspruch auf Teilzeit: In Betrieben mit mehr als 15 Mitarbeitern können Arbeitnehmer nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit Teilzeit beantragen.
- Gleichbehandlung: Teilzeitkräfte dürfen nicht schlechter behandelt werden als Vollzeitkräfte (Diskriminierungsverbot).
- Anteiliges Gehalt: Gehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlungen werden anteilig gewährt.
- Rückkehr zur Vollzeit: Der Arbeitgeber muss Teilzeitkräfte bevorzugt berücksichtigen, wenn ein Vollzeitplatz frei wird.
- Brückenteilzeit: Seit 2019 können Arbeitnehmer in Betrieben mit mehr als 45 Mitarbeitern für 1–5 Jahre in Teilzeit gehen und haben danach ein Recht auf Rückkehr zur Vollzeit.
Minijob vs. Midijob vs. Teilzeit – Was ist der Unterschied?
| Beschäftigungsform | Verdienstgrenze 2026 | Sozialversicherung | Steuern |
|---|---|---|---|
| Minijob | bis 538 € / Monat | Pauschal durch AG (keine AN-Beiträge) | Pauschal 2 % oder lohnsteuerfrei |
| Midijob (Übergangsbereich) | 538 € – 2.000 € / Monat | Reduzierte AN-Beiträge | Normal nach Steuerklasse |
| Teilzeit (sozialversicherungspflichtig) | über 2.000 € / Monat | Volle Beiträge wie Vollzeit | Normal nach Steuerklasse |
Auswirkungen der Teilzeit auf die Rente
Wer in Teilzeit arbeitet, zahlt weniger Rentenbeiträge und sammelt damit weniger Rentenpunkte. Ein Rentenpunkt wird erreicht, wenn man ein Jahr lang das Durchschnittseinkommen verdient (2026: ca. 45.358 €/Jahr). Wer nur 50 % der Durchschnittsarbeitszeit arbeitet, sammelt also nur 0,5 Rentenpunkte pro Jahr.
Für eine langfristige Planung empfehlen wir, neben dem Teilzeitrechner auch unseren Rentenrechner zu nutzen, um die Auswirkungen der Teilzeit auf Ihre spätere Rente zu berechnen.
💡 Tipp: Freiwillig höhere Rentenbeiträge einzahlen ist möglich – auch als Teilzeitkraft. So können Rentenlücken durch Teilzeitphasen teilweise ausgeglichen werden.
Teilzeit und Elterngeld
Viele Eltern arbeiten während des Elterngeldbezugs in Teilzeit. Dabei gilt: Elterngeld Plus ermöglicht es, während des Elterngeldbezugs bis zu 32 Stunden pro Woche zu arbeiten. Das Einkommen aus Teilzeitarbeit wird auf das Elterngeld angerechnet. Unser Elterngeldrechner hilft Ihnen, die genaue Höhe des Elterngeldes bei Teilzeit zu berechnen.
Häufige Fragen zum Teilzeitrechner
Wie berechne ich mein Gehalt bei 30 Stunden (75 %)?
Bei einem Vollzeitgehalt von 4.000 € (40 Std./Woche) und 30 Stunden Teilzeit: 4.000 € × (30 ÷ 40) = 3.000 € brutto. Das entspricht 75 % des Vollzeitgehalts. Unser Rechner oben erledigt diese Berechnung automatisch für Sie.
Ändert sich die Steuerklasse bei Teilzeit?
Nein – die Steuerklasse bleibt gleich, egal ob Sie in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten. Allerdings kann es sinnvoll sein, bei einem Wechsel zu Teilzeit die Steuerklasse zu überprüfen – besonders wenn der Partner nun das höhere Einkommen erzielt.
Habe ich als Teilzeitkraft Anspruch auf Weihnachtsgeld?
Ja – sofern im Tarif- oder Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld vereinbart ist, steht es Teilzeitkräften anteilig zu. Das Gleichbehandlungsgebot verbietet eine vollständige Ausgrenzung von Teilzeitkräften bei Sonderzahlungen.
Wie wirkt sich Teilzeit auf Krankenversicherung aus?
Wer als Teilzeitkraft mehr als 538 € / Monat verdient, ist sozialversicherungspflichtig und damit in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Wer weniger verdient (Minijob), kann über den Ehepartner oder die Familie kostenfrei mitversichert sein.
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